Logo of Affectual
  • Programmid
  • Lugemist
  • Hindamine
  • Kontakt
  • Eesti
  • English
Menu
  • Programmid
  • Lugemist
  • Hindamine
  • Kontakt
  • Eesti
  • English
  • info@affectual.com
  • Eesti
  • English
Menu
  • Eesti
  • English
  • Programmid
  • Hindamine
  • ·
  • Lugemist
  • Kontakt
Menu
  • Programmid
  • Hindamine
  • ·
  • Lugemist
  • Kontakt
9. apr. 2024

SalesForce: Kuidas võiks mindfulness müügitiime mõjutada?

SalesForce: Kuidas võiks mindfulness müügitiime mõjutada?
9. apr. 2024

SalesForce Canada mõtlemapanev postitus, mis arutleb selle üle, kuidas võiks teadvelolek olla kõigist eeldustest hoolimata kiire töötempoga meeskondadele äärmiselt väärtuslik. Artiklis on arutlusel stress, tähelepanu ja investeeringu tulusus (ROI).

„Kuigi vahel tundub see lihtsalt moesõnana, millel puudub sügavam tähendus, on ajakiri Psychology Today defineerinud mindfulnessi kui „olevikule suunatud aktiivse ja avatud tähelepanu seisundi“. Loomulikult ei ole see meie era- ja tööelude lõppematut nõudmiste jada arvestades alati nii lihtne kui see kõlab. Siiski on võiks müügiprofid vaadata teadvelolekut kui alust, mille toel kliendi vajadustele ja soovidele lähemale jõuda – mis oli ju CRMi loomise algpõhjuseks.“

Previous articleTähelepanu treenimisest kasu lõikavaid ettevõtteidNext article Emotsioonid on füüsilised. Mis mõttes?!
Teeme eksperimendi
Milline on Eestis toimiv sotsiaalse double bottom line ettevõtte kestlik kahe tulu mudel?

Iga meie täishinnaga ärikoolitus sponsib pay it forward ehk toeta järgmist põhimõttel ühtlasi mõne vabaühenduse koolitust.

Ettevõtte sotsiaalse vastutuse kudost jagame.
Kahe tulu mudel
Meie siht on, et emotsionaalse eneseteadlikkuse kasud oleksid aastal 2030 tuttavad kõigile tiimidele Eestis.

Vaikuseminutid töötavad koolidega. Terapeudid eraisikute ja peredega. Affectual toob tööriistad kollektiividesse.

Ettevõttele oleme võimestav partner.
Ühendusele, toetaja.

Tulu 1 on rahaline. Tulu 2 on õppinute arv.
Loe lisa...
Pealeht
  • Tähelepanu treenimine
  • Teadlikud meeskonnad
  • Treenitav aju
  • Arukad ettevõtted
  • Affectuali ajutrust
Programmid
  • Google'is loodud koolitus SIY
  • 45-120 minuti seminar, keynote
  • Meeskonna-coaching
Hindamine
  • Emotional Culture Index (GenosⓇ)
  • Emotsionaalsete pädevuste 360 (GenosⓇ)
  • Töötajatele
  • Juhtidele
  • Müügitiimidele
Lugemist
  • Mõisted
  • Mindfulness​​​
  • Neuroplastilisus
  • EI
  • Uuringud

Lugemist

  • Edulood
  • Google
  • SAP
  • Aetna
  • Salesforce
Facebook Linkedin Skype Whatsapp Envelope
Creative Commons Licence
Creative Commons Licence
Käesoleva veebisaidi sisu, mille on loonud affectual.com, on antud Creative Commonsi litsentsi „Autorile viitamine + Jagamine samadel tingimustel“ rahvusvahelise litsentsi 4.0 alla.
Käesoleva veebisaidi sisu, mille on loonud affectual.com, on antud Creative Commonsi litsentsi „Autorile viitamine + Jagamine samadel tingimustel“ rahvusvahelise litsentsi 4.0 alla.
SIYglobal logo

Straight to Resources

Hi, again!

This the ‘secret pathway’ to all our data for our returning curious friends. Exercises coming soon,

Keep us bookmarked!

Latest Articles

Psühholoogiline turvatunne22. mai 2024
Emotsionaalsed oskused (populaarselt ka “emotsionaalne intelligentsus”)22. mai 2024
Neuroplastilisus – saad ühendusi oma ajus muuta22. mai 2024
Digipaast ehk digital detox22. mai 2024
Mis on <em>mindfulness</em>?22. mai 2024
Aetna lugu. Ülekoormatud? Aeg süveneda mindfulnessi.11. mai 2024